Îmbunătățirea cadrului instituțional și a soluțiilor organizaționale pentru guvernanța schimbărilor climatice în silvicultură și sectoarele conexe la nivel regional și local în Serbia

Implementarea strategiilor de guvernanță în domeniul schimbărilor climatice la nivel regional și local se confruntă cu provocări semnificative, inclusiv un cadru instituțional complex, competențe insuficiente și angajament limitat din partea diverselor părți interesate de a adopta măsuri adecvate de guvernanță.

În Serbia, cadrul instituțional pentru guvernanța schimbărilor climatice în silvicultură și sectoarele aferente (conservarea naturii, mediu, energie) nu reușește să ofere condiții suficiente pentru implicarea părților interesate în procesele de decizie la nivel regional și local.

Această cercetare își propune să examineze posibilele modalități de îmbunătățire a cadrului instituțional și a soluțiilor organizaționale pentru guvernanța schimbărilor climatice la nivel regional și local în silvicultură și sectoarele aferente din Serbia.

Datele au fost colectate prin intermediul interviurilor cu factori de decizie și experți din sectoarele public și civil în domeniul silviculturii și sectoarelor aferente, precum și cu reprezentanți ai exemplelor de bune practici de colaborare a părților interesate în guvernanța schimbărilor climatice.

Repondenții au subliniat necesitatea de a prioritiza schimbările climatice ca obiectiv principal în cadrul mandatelor organizațiilor la niveluri mai joase de guvernanță în silvicultură și sectoarele aferente.

Toți respondenții susțin propunerea de a înființa o organizație regională de legătură pentru a facilita coordonarea părților interesate.

O astfel de organizație ar servi ca o platformă pentru educație continuă, formare și schimb de cunoștințe prin seminarii și ateliere și ar ajuta părțile interesate în definirea și implementarea măsurilor de guvernanță a schimbărilor climatice la nivel regional și local..